Evaluación de Personas para prever el impacto y mejorar los resultados de la transformación
  • Alliantia Abogados, Elena Ortega, Alliantia Abogados, EXEVI, Manuel Monterrubio, EXEVI, Julio Sardaña, Papyrum Nexus, Manuel Pérez, EXEVI, Marta Rubiato, Captio, Isabel Gárate, CartoDB, Javier Molina, EXEVI, Rafael García, EXEVI, Elena Ortega, Alliantia Abogados, Jaime Gullón, EXEVI, Ramón García, EXEVI
  • Junio 2016

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  • Evaluación de Personas para prever el impacto y mejorar los Resultados de Transformación y Gestión del Cambio
  • Gestionar por Valores para llevar a cabo su Misión/Visión
  • Road Map: 3 Ejes con foco en la generación de Valor a través de las Personas
  • Eje 1: Subsistema de Cultura de Cambio a través de Personas
  • Eje 2: Subsistema de Estrategia y Procesos RH
  • Eje 3 : Subsistema de Innovación y Tecnología RH